Herausfordernde Zeiten brauchen Räume, um Belastungen und einen Umgang damit zu besprechen. Supervision schafft einen stressfreien, moderierten Reflexionsraum, der die Selbstwahrnehmung fokussiert und ein gesundheits-förderliches Ressourcenmanagement ermöglicht. Konstruktive Zusammenarbeit wird dadurch auch wieder leichter erreichbar. Supervision macht sich nachhaltig im psychischen und physischen Wohlbefinden bemerkbar.

Coaching bedeutet Abstand, Zeit und ein neugieriges Gegenüber zu haben, um die systemische Unternehmensumwelt wahrzunehmen und die innerbetrieblichen Interaktionsmuster zu verstehen. Ich unterstütze diese Prozesse mit kreativen Techniken wie Symbol- oder Aufstellungsarbeit oder mit Methoden des Zürcher Ressourcenmodells. Gerade im sprachlich nicht fassbaren Bereich bildet sich die Problemwirklichkeit ab und es zeigen sich ungewöhnliche Lösungsmöglichkeiten.