the green field (Gründung 2006) ist ein Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen mit ganzheitlich-systemischem Beratungs- und Entwicklungsansatz, das die Lern- und Entwicklungsfähigkeit von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in den Vordergrund stellt. Wir verknüpfen unterschiedliche, einander ergänzende Methoden nachhaltig wirksamer Prozessberatung, die jeweils auf die Bedürfnisse der KundInnen ausgerichtet werden. Beispiele für Ausbildungen: LSB, Systemisches Coaching und Spezifizierungen (u.a. Hypno-Coaching, Konflikt-Coaching). Beispiele für Beratung & Organisationsentwicklung: Soziokratie-Einführung, agile & kollaborative Methoden, Teamentwicklung, Mediation, Supervision;